一是“等着干”。不当后进也不争先进，不挨批评也不想“出风头”，贡献不大年年有，步子不快天天走。工作中缺乏主动性、创造性，面对工作中遇到的问题和矛盾束手无策，要么凭上级红头文件行事，要么凭经验和惯例做事，靠上级给钱给物办事等上级拍板表态干事。
二是“不想干”。工作避重就轻，避实就虚，避难就易，“事不关己，高高挂起”，“各人自扫门前雪”，对上级工作或全局工作不关注、不过问、不支持。有的精神不振作，说话没新意，做事不在意。有的上班无所事事，对干实事的人还指指点点，颇有微词；有的上班签个到，溜达半天说说笑，日头未落回去睡大觉，甚至在工作时间关起门来下棋、打牌。
三是“不会干”。工作方法简单陈旧，搬本本，套框框，搬公式，机械行事，学习别人的先进经验，照抄照搬，削足适履，完全脱离本地实际；不钻业务，不学文件，“外行人干内行事”，玩风过盛，学风不浓。
身边同事都是事不关己高高挂起的人，这样的单位还有呆的必要么？
想要做到事不关己高高挂起，一定要调整自己的心态。遇到任何事情都不要去插手，要时刻记住，如果自己轻易的去插手，可能会给自己惹了一定的麻烦。当自己知道事情后果的严重性的时候，你会发现无论发生任何事情你都不会去插手。毕竟对于与自己不相干的事情，若是去管，最后可能管不好，反而会引来很多麻烦。所以如果想要做到事不关己高高挂起，那么一定要学会，发生任何事情都不要去做，也不要去帮人家。
想要做到事不关己高高挂起，那么一定要做一个不是是非之人。通常是非之人，肯定会讲很多是非之事。如果想要自己不成为这样的人，那么遇到任何问题都不要讲他人是非，保持自己的立场就好。因为讲他人是非，那肯定就会让人觉得你是在自找麻烦，因为自找麻烦的人，总是在讲他人是非。
想要做到事不关己高高挂起，那一定要克制自己。无论遇到什么事，情都一定要克制自己的情绪。无论他人对你是诋毁或者是谩骂，一定要克制自己的情绪。只有克制住自己，才不会导致事情发生的很败坏。因为你不会去理会，能克制住自己的情绪，你就已经很了不起。
事不关己高高挂起，那是需要一定的毅力才可以做得到。若是觉得自己一开始就不会多管闲事，那么你首先要学会如何自做自己。只有端正自己的态度，你才会发现，发生的任何事情对你来说都不会产生什么影响。毕竟，你已经习惯了这样的生活状态，也已经习惯了遇到任何事情都能够冷静的去处理。生活就是这样，想要不给自己找麻烦，那一定要学会，事不关己高高挂起。
上班遇到身边同事事不关己高高挂起是非常正常的现象，很多人上班的目的就是为了拿工资，甚至有些人希望下班后或者离职后就与同事没有任何联系，但是这与你是否要继续在这单位带下去没有必然联系，你只有做好自己的分内事就好，不会影响你加薪升职，同事直接关系不必太刻意，所谓日久见人心。
本文来自作者[可建伟]投稿，不代表巅峰号立场，如若转载，请注明出处：https://gbdianzi.net/gb/2336.html
评论列表（4条）
我是巅峰号的签约作者“可建伟”！
希望本篇文章《公务员消极懈怠的态度有哪些表现？》能对你有所帮助！
本站[巅峰号]内容主要涵盖：生活百科,小常识,生活小窍门,知识分享
本文概览：一是“等着干”。不当后进也不争先进，不挨批评也不想“出风头”，贡献不大年年有，步子不快天天走。工作中缺乏主动性、创造性，面对工作中遇到的问题和矛盾束手无策，要么凭上级红头文件行...